保證體系
Guarantee system
保證體系
人力資源
集團人才團隊高度專業(yè)化與年輕化，本部員工中大學(xué)本科以上占比97%，碩博士占比62%，中高級職稱占比75%，高級職稱占比39%，擁有各類專業(yè)資質(zhì)人員占比42%，平均年齡38歲，一線員工平均年齡35歲，形成“梯隊成嶺、專家成峰”的人才高地。
專家資源
公司專家人才庫現(xiàn)有專家13026余名，這些專家來自本市和國內(nèi)外的100多家單位，其中30％是在政府部門從事經(jīng)濟管理工作的專家，70％是在國內(nèi)外咨詢機構(gòu)、高等院校、科研院所、大型企業(yè)、金融機構(gòu)和行業(yè)組織，從事著管理、技術(shù)、研究工作，涉及近60多個行業(yè)和1000多個專業(yè)，是一個涵蓋了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展諸多領(lǐng)域的專家群體。這是公司的“人才至寶”，是公司進行項目評估咨詢的“外腦”和堅強后盾。
01
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
數(shù)量：
125
02
采礦業(yè)
數(shù)量：
35
03
制造業(yè)
數(shù)量：
1090
04
電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
數(shù)量：
476
05
建筑業(yè)
數(shù)量：
857
06
交通運輸、倉儲和郵政業(yè)
數(shù)量：
464
07
信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)
數(shù)量：
489
08
批發(fā)和零售業(yè)
數(shù)量：
22
09
住宿和餐飲業(yè)
數(shù)量：
13
10
金融業(yè)
數(shù)量：
236
11
房地產(chǎn)業(yè)
數(shù)量：
174
12
租憑和商務(wù)服務(wù)業(yè)
數(shù)量：
72
13
科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)
數(shù)量：
2950
14
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
數(shù)量：
393
15
居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)
數(shù)量：
252
16
衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)
數(shù)量：
347
17
教育
數(shù)量：
707
18
其他
數(shù)量：
1075
19
文化、體育和娛樂業(yè)
數(shù)量：
297
20
公共管理和社會組
數(shù)量：
2808
21
國際組織
數(shù)量：
6
22
商業(yè)
數(shù)量：
138
質(zhì)量體系
做負責(zé)任的咨詢機構(gòu)，推動國家和社會的可持續(xù)發(fā)展，努力成為中國最優(yōu)秀的綜合性咨詢機構(gòu)之一。
專業(yè)資質(zhì)
上咨集團現(xiàn)有綜合甲級工程咨詢、工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、工程造價咨詢等多項專業(yè)資質(zhì)；
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