2020年是“十四五”謀篇布局之年，也是公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展邁入新征程的開局之年。為積極貫徹《關(guān)于市國資委監(jiān)管企業(yè)落實區(qū)域性國資國企綜合改革試驗實施方案和行動計劃》通知要求，3月18日下午，公司組織開展第一期“上咨講堂”活動，邀請市國資委改革處蔡錦鋁處長作“全市國資國企綜合改革試驗”專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)著重圍繞綜改試驗背景情況、綜改方案主要內(nèi)容以及開展綜改試驗的把握重點等三項主要工作展開，對完善國資管理體制、推動混合所有制改革、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力、優(yōu)化國資布局結(jié)構(gòu)、完善公司治理、加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進等7個方面26條改革措施進行了詳細的講解。

會上，公司黨委書記、總經(jīng)理胡宏偉同志指出，綜改工作是指導(dǎo)公司改革再出發(fā)、創(chuàng)新再深化的一項重要任務(wù)，目前公司已全面啟動此項工作，形成了工作專班和推進機制，明確了責(zé)任部門和責(zé)任人，提出了全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)推進上咨特色黨建、深化改革實現(xiàn)公司治理現(xiàn)代化、布局落子釋放發(fā)展新動能、創(chuàng)新實踐激發(fā)內(nèi)生活力動力等四個方面20項重點改革任務(wù)舉措。希望全體員工深入學(xué)習(xí)思考，準確把握要求，落實壓實責(zé)任，持續(xù)推進工作落地，全力推動公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展。