愛崗敬業(yè) 廉潔自律 守責(zé)擔(dān)當(dāng)——上咨集團(tuán)黨委、紀(jì)委組織新提任干部任職前集體談話
2021-11-25
集團(tuán)要聞
2021年11月25日下午,集團(tuán)黨委、紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室對(duì)本輪通過考察和公示的14名新提任干部進(jìn)行任職前集體談話。
2021年11月25日下午,集團(tuán)黨委、紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室對(duì)本輪通過考察和公示的14名新提任干部進(jìn)行任職前集體談話。集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理胡宏偉同志,黨委委員、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理鄒健同志出席,集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、黨委辦公室、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

鄒健同志代表集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室,對(duì)各位新提任干部就加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、筑牢拒腐防變防線提出三點(diǎn)要求:一是要筑牢思想之基,堅(jiān)定理想信念。不忘初心、牢記使命,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,樹立正確的權(quán)力觀、道德觀、業(yè)績(jī)觀;二是要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,樹“新風(fēng)”抵“四風(fēng)”。將本職工作與國家和上海市“十四五”規(guī)劃以及市委市政府年度工作要求等結(jié)合起來,自覺貫徹習(xí)近平總書記對(duì)上海工作的指示要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義;三是要守住清廉之門,提升拒腐能力。知敬畏、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,提升拒腐防變能力,自覺接受上級(jí)組織、社會(huì)各方和群眾的監(jiān)督,守住底線、不碰紅線,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和工作氛圍。

胡宏偉同志代表集團(tuán)黨委對(duì)此次新提任干部提出四點(diǎn)期望:一是要做改革創(chuàng)新的尖兵。盡心盡力、敢想敢干、善做善成,多思考、多動(dòng)腦,爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的排頭兵,把自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)同集團(tuán)發(fā)展、同國家的未來相結(jié)合;二是要做干部隊(duì)伍的清流。要把準(zhǔn)方向,保持定力,多一點(diǎn)主動(dòng)落實(shí),少一點(diǎn)敷衍應(yīng)對(duì)。正確認(rèn)識(shí)自己,積極要求進(jìn)步,把自身價(jià)值體現(xiàn)在出成果、出成效上;三是要做廉潔自律的表率。嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán),不碰紅線、堅(jiān)守底線,經(jīng)得起群眾監(jiān)督和組織考驗(yàn);四是要做能力水平的標(biāo)桿。多反思自身不足,多思考管理缺陷,更要能拿出行之有效的解決方案,在敢想、敢說、敢做中不斷提升本領(lǐng)錘煉技能。
通過本次任職前談心談話,履新干部們進(jìn)一步加深了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了崗位職責(zé)與廉潔自律意識(shí),并表示絕不辜負(fù)集團(tuán)的信任與培養(yǎng),不忘初心、牢記使命,以新面貌迎接新工作、以新思想開啟新征途、以新作為應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
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